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3月8日是国际妇女节。.
作为致力于促进每个工作场所平等的工会, 我们可以为十博官网在线对议价权益收益的相当重视感到自豪, 为提高妇女在工会各级的代表性而进行的投资, 并支持工会为女性在工作场所担任领导角色所做的努力, in politics, and within their communities.
联合国2024年国际妇女节的主题是“投资于妇女:加速进步”，呼吁世界各地的企业和政府解决令人担忧的性别不平等问题，这仍然是最大的人权挑战之一.
Recently, 十博官网在线 joined the calls 要求联邦政府终止就业保险(EI)对那些获得产假和父母福利的人的性别歧视. 十博官网在线及其盟友呼吁政府取消领取特殊福利和失业救济金的50周限制，并将参考和领取期限延长至至少104周.
这是一个简单的解决方案，将结束对父母的歧视——绝大多数是女性——如果他们在休产假后一年内失业，他们将受到惩罚，因为他们的EI产假或父母福利不计入他们的合格周.
工作场所的项目、计划、教育和支持的清单 the union drives 正在增长，但我们仍有更多的工作要做.
在技术行业中，女性的比例严重不足, 只有5%的人在这个行业工作, according to Statistics Canada. 十博官网在线致力于通过以下途径提高这些高薪工作的参与率 就像刚才宣布的那样 今年1月，与谢里登、达勒姆、范肖和圣. Clair Colleges in Ontario.
With 十博官网在线’s $300,为红海豹贸易中的女性提供了1万美元的资助——推进生态系统项目, support from the 十博官网在线 Skilled Trades Council就业和社会部门拨款200万美元
Development Canada, 这些学院将建立一个职业女性网络, 提供职业教育和工作，以提高组织能力，使有资格的妇女留在技术行业.
加拿大需要强大的技术工人队伍, 数百万有能力的工人被剥夺了这些职位, not due to technical abilities, 而是因为过时的结构和偏见.
投资于妇女也意味着在政治和社区宣传方面投入时间. 在我们推动改变这些过时和有偏见的制度的过程中，必须在各个层面听到妇女的声音，并为非二元性别和2gbtqia工人的妇女打破障碍, Indigenous and workers of colour, and workers with a disability. 当所有女性都参与进来时，我们都会崛起.
部队采取具体步骤，确保在我们的结构中纳入这一内容, 从帮助妇女准备参加集体谈判的教育项目, to establishing the 全国总统性别平等咨询小组 in the auto sector and creating 国家执行委员会的股权职位 确保所有政策和计划都是通过公平的视角来制定和评估的.
为追求公平的员工提供平等的机会对每个人都是好事. 当妇女充分参与我们的工会时，我们都会变得更好.
解决问题总是需要不同的观点，面对气候变化的巨大挑战，我们需要所有人齐心协力, an affordability crisis, 政治格局发生了戏剧性的变化, 新兴技术将改变我们日常生活的许多方面.
This IWD, 我们要求所有成员反思他们在工作场所为促进公平和投资妇女所做的工作.
- 你们当地有妇女委员会吗? 你的工作场所有女性倡导者吗?
- 你们当地的执行委员会和议价委员会中有女性成员吗?
- 你的本地工作是否确保寻求公平的成员有机会参加 union education and union councils?
要了解更多关于如何在工作场所为女性提供更多机会的信息，请注册 妇女署每月更新 或通过电子邮件与部门联系 @email.
We invite you to hang IWD posters 在你的工作场所和工会大厅纪念3月8日，参加你所在地区的国际妇女节活动——或者自己开始!
Send photos 你的活动和会员自豪地展示国际妇女节海报和你的活动，这样我们就可以与全国各地的十博官网在线会员分享.
我们对工会和社区中的女权主义变革者的集体支持将带来一个不同的世界.
