2023年8月10日
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大河医院会员问候:
回复:关于重新开业议价和我们集体努力的最新消息
作为监督医疗保健的国家官员助理, 我写信给您是为了向您提供正在进行的重新开业谈判过程的重要更新，以及涉及我们集体利益的关键发展.
作为一群敬业的卫生保健工作者, 你表现出了非凡的奉献精神和适应力, 特别是面对最近时代带来的挑战. 你致力于确保大河医院病人的健康和护理，这是值得称赞的, 我们很自豪能代表这样一支才华横溢、充满激情的员工队伍.
我们目前的谈判重开时间为2021年4月1日至2024年3月31日. 这些谈判对我们来说是一个重要的机会，我们可以确保公平的条款，认可你们的宝贵贡献，维护你们作为员工的权利.
我想向大家全面介绍一下目前的情况和未来的发展方向.
谈判方法:“等着瞧”
在这些谈判的最初阶段, 格兰德河医院的员工关系部门采取了谨慎的“观望”态度. 虽然我们理解明智决策的必要性, 我们一直倡导更积极的参与，以解决成员的关切，并确保整个过程的透明度.
谈判日期:向前迈出的重要一步
我很高兴地通知你，急诊室最近提出了议价日期. 会议定于8月25日和9月11日举行. 这些会议使我们有机会进行公开和富有成效的讨论，为我们的成员实现最好的结果.
多样性中的统一:两个单位，一个目标
值得注意的是，我们的集体谈判涉及两个单位:服务单位和文书单位, 会员人数分别为920人和300人. 尽管我们的角色不同, 我们有一个共同的目标:确保达成一项公平合理的集体协议.
遵循卡普兰模式和RPN调整
我们追求公平的条件, 我们主张格兰德河医院遵循卡普兰模式. 这种做法在类似情况下取得了成功，其目的是为所有有关各方创造一个平衡和谐的环境.
这些谈判的一个特别重要的方面是注册执业护士(RPN)的调整. 我们认识到它在确保公平补偿和承认我们RPN成员的宝贵贡献方面的重要性. 我们完全致力于解决这个问题，并确保我们的前当地执行成员的担忧得到满足.
你的声音很重要
我们的集体力量在于我们的团结. 在我们向前推进的过程中，你们的投入、支持和参与至关重要. 你的声音, 经历, 我们的愿望指引我们在这些谈判中有效地代表你们.
我想向你保证，联合部队致力于为大河医院的所有员工争取最好的集体协议.
感谢你们坚定不移的奉献和承诺. 我们热切期待即将到来的议价会议，并期待向您通报进一步的发展情况.
团结一致,
Kelly-Anne奥尔
国家官员助理
